Stages de troisième
En 3e, chaque collégien suit un stage obligatoire.
Pour 2020-2021 le stage a lieu du 1 au 5 février 2021 et les conventions doivent être remises au professeur principal avant le 17 décembre.
En raison de la situation covid, le stage 2021 est facultatif, mais toujours possible. L’équipe pédagogique de Montaigne et l’administration étudient comment exploiter au mieux le temps des enfants qui resteront au collège (révisions, parcours orientation,…)
La FCPE a rassemblé des conseils pour trouver des stages, des modèles de documents, sites proposant des stages, etc : Conseils pour trouver un stage
Le collège Montaigne transmet les informations pratiques concernant le stage. Certains documents sont téléchargeables : convention.
Un forum qui peut contribuer à s’y préparer : Forum stage et avenir
Bref descriptif de la finalité du stage :
Ce stage donne à l’élève l’occasion de découvrir le monde économique et professionnel, de se confronter aux réalités concrètes du travail et de préciser son projet d’orientation. Le stage d’observation est effectué dans une entreprise privée, une association, une administration, un établissement public, un commerce…
Les élèves doivent au cours du premier trimestre se mettre à la recherche d’une entreprise et déposer la convention de stage à leur professeur principal au retour des vacances de Noël.
Ce stage est un stage d’observation, il n’est donc pas rémunéré.
Pendant le stage, les élèves sont soumis aux règles générales de l’entreprise, notamment en matière de sécurité et d’horaire. Toute absence est immédiatement signalée au CPE ou à la Direction du collège.
Les parents, l’élève, La Direction du collège, le professeur principal et l’entreprise signent une convention qui comprend le règlement du stage, les horaires, l’adresse et le cachet de l’entreprise.
A la fin du stage, l’élève rédige un rapport de stage qu’il remet à son professeur principal.
L’élève ne doit pas oublier de remettre la fiche de synthèse comprenant une appréciation sur le stage de l’élève par le responsable de l’élève à l’intérieur de l’entreprise