Les stages et rémunérations pour les lycéens en voie professionnelle
CAP, Bac pro : les formations en lycée professionnel comportent des stages obligatoires. Comment sont-ils validés et rémunérés ? L’essentiel à retenir.
Les élèves de CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle) et de Baccalauréat Professionnel réalisent tout au long de leur scolarité des PFMP (Périodes de Formations en Milieu Professionnel), plus communément appelé stages.
En général, les élèves de 2ᵈᵉ professionnelle et de 1ʳᵉ année de CAP bénéficient pour la première période de stage d’une préparation spécifique et d’un accompagnement pour leur recherche de stage. Les modalités de cette étape de préparation diffèrent selon les filières, le type de formation et les établissements.
Apprendre son métier
Le CAP (certificat d’aptitude professionnelle), le CAP agricole (certificat d’aptitude professionnelle agricole) et le bac professionnel sont des formations qui visent à apprendre un métier et à trouver rapidement du travail en milieu professionnel. Les stages ou les PFMP sont obligatoires pour l’obtention de l’examen.
Découvrir le monde du travail
Ces périodes permettent aux jeunes de découvrir le fonctionnement d’une entreprise et de se confronter à des situations professionnelles en conditions réelles.
Le responsable des « bureaux des entreprises » de chaque établissement est un référent dans l’aide à la recherche de stage. Il peut fournir des contacts d’entreprises dans le domaine choisi, il organise aussi parfois des rencontres, forums entre les élèves et les entreprises du secteur.
Combien de temps dure le stage ?
- CAP/CAP agricole : entre 12 et 14 semaines, réparties sur les 2 années de formation.
- Bac professionnel : 16 à 20 semaines, réparties sur 3 ans.
- Bac professionnel agricole : 18 à 22 semaines, réparties sur 3 ans
Ce temps en milieu professionnel est variable selon les spécialités de formation.
Convention de stage
La convention de stage est obligatoire pour toute période de formation en milieu professionnel effectuée par un élève dans le cadre de sa formation. Elle précise les engagements et les obligations de l’entreprise, de l’établissement scolaire et de l’élève. Elle est signée par le chef d’établissement, le chef d’entreprise, le professeur référent, le tuteur de l’élève au sein de l’entreprise, et l’élève s’il est majeur ou son représentant légal s’il est mineur.
Validation de stage
Ces périodes en entreprise peuvent faire l’objet de rapports de stage. Le rapport est alors noté, il peut apparaître sur le bulletin scolaire de l’élève. Durant certaines périodes de stage, des évaluations se déroulent en entreprise sous forme de CCF (Contrôle en Cours de Formation) lors des visites des professeurs référents dans les entreprises. Ces notes de CCF sont prises en compte pour l’obtention de l’examen.
Rémunération
Les périodes de stage en milieu professionnel sont gratifiées et les sommes sont attribuées par l’État .
Le montant maximum pouvant être alloué diffère selon l’année de scolarité de l’élève :
- 50 € par semaine pour les lycéens inscrits en 1ère année de CAP et en Seconde du baccalauréat professionnel
- 75 € par semaine pour les lycéens inscrits en 2ème année de CAP et en Première du baccalauréat professionnel
- 100 € par semaine pour les lycéens inscrits en Terminale du baccalauréat professionnel.
Le versement de l’allocation dépend de l’assiduité de l’élève dans l’entreprise et en cours au lycée professionnel. L’allocation peut être versée directement sur le compte bancaire de l’élève. Si l’élève n’a pas de compte en banque, elle sera versée sur le compte des représentants légaux.